Entreprise : Comment rédiger une lettre d’explication ?
Pour les employeurs, il est nécessaire de bien encadrer ses salariés. Dans le cas de faute commi par un de ses employés, avant de prendre une décision concernant le contrat du salarié, l’employeur doit avant toute chose lui envoyer une lettre de demande d’explication pour que celui-ci se justifie. Voici quelques informations à savoir pour…